ОБКОМ ПРОФСОЮЗА ОКАЗАЛ ПОМОЩЬ В ВОССТАНОВЛЕНИИ НАРУШЕННЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
В Свердловский обком профсоюза работников здравоохранения РФ поступило обращение главного врача ГАУЗ СО «Стоматологическая поликлиника г. Асбеста» о приостановлении действия пункта 3.1.12. Отраслевого соглашения по государственным учреждениям Свердловской области, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Свердловской области на 2021-2024г.г.
В ГАУЗ СО «СП г. Асбест» сложилась ситуация, когда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда при установлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не применялось Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22.
Утвержденное Министерством здравоохранения Свердловской области и Свердловской областной организацией профсоюза работников здравоохранения РФ 17.11.2021г. определяет продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работникам здравоохранения. В пункте 3.1.12. указано, что в случае установления по результатам специальной оценки условий труда класса (подкласса) вредности 3.2. и более, а также если в учреждении не проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), для определения продолжительности дополнительного отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, применять постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» в части, не противоречащей действующему законодательству.
Свердловская областная организация Профсоюза, не согласилась с предложенным требованием и выразила свою позицию о необходимости применения отраслевого соглашения, так как не были предоставлены документальное подтверждение причин, экономические расчеты.
После переговоров администрация больницы согласилась с доводами Обкома Профсоюза и 20 декабря 2023 г. в ГАУЗ СО «Стоматологическая поликлиника г. Асбест» был заключен Коллективный договор на 2024-2027г.г., согласно которому сотрудникам работающим во вредных и (или) опасных условиях труда на основании СОУТ за 2022 г. предоставляются дополнительные отпуска продолжительностью 14 календарных дней: врач-стоматолог, в том числе терапевт, ортопед, хирург, детский и 21 календарный день -рентгенолаборант.
