Когда коллектив Серовской городской больницы, что в Свердловской области, выбирал председателя первички, кандидатура Валентины Власовой была вне конкуренции. Почему? Ответ очень прост: характер. Характер лидера.
За три года руководства ППО профсоюзные ряды выросли в два раза с 260 до 500 человек.
Решительностью и волевым подходом к делу Валентина Власова отличалась с детства. «У нас в доме за стенкой был медпункт, я в шесть лет уже бегала к ним и ждала, когда медсестра нечаянно сожжет шприцы, и они мне достанутся. Тогда они были стеклянные с металлом, их ставили кипятить», — вспоминает Валентина Васильевна.
Никакие трудности не могли свернуть девочку с выбранного пути. Она всегда находила способ добиться своего.
Вот и во взрослой жизни руководителя первички Серовской городской больницы отличают упорство и настойчивость. Связано ли это с организацией мероприятия или с защитой интересов медработников лечебного заведения — в любом вопросе Валентина Власова проявляет принципиальность и получает нужный результат.
Может поэтому так выросли ряды первички? «Стараемся заинтересовывать людей, показывать необходимость членства в Профсоюзе. Возвратили дополнительные отпуска, выдачу молока за вредные условия труда. Обращаются к нам за материальной помощью и матери-одиночки, и многодетные мамочки. Особое внимание семьям тех, кто служит в зоне специальной военной операции. Главный врач больницы и сам вступил в ряды, и нам помогает», — объясняет Валентина Васильевна.
Профсоюз Серова на хорошем счету в регионе – весной этого года получил награду за первое место, а Валентину Власову пригласили как лучшего председателя в Москву на форум по охране труда. Вот так когда-то деревенская девочка благодаря характеру стала признанным лидером. Не по должности — по призванию.
