Завершилась рабочая поездка по Северному управленческому округу председателя Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Сергея Угринова встречей с трудовым коллективом Североуральской городской больницы.
В рамках встречи Сергей Угринов провёл консультации по принятию коллективного договор Североуральской больницы на 2024-2026 годы, в мероприятии принял участие главный врач учреждения, Александр Вячеславович Симанов.
Встреча с трудовым коллективом началась с презентации совместной программы Газпромбанка и Свердловской областной организации Профсоюза по предоставлению льготных финансовых услуг членам профсоюза. Эта программа направлена на улучшение финансового благополучия медицинских работников, предлагая им выгодные условия по кредитам и другим финансовым продуктам.
В своем выступлении Сергей Угринов затронул несколько важных тем, касающихся текущей работы и планов профсоюза:
1. *Внедрение новой системы оплаты труда*: Областная организация активно занимается вопросами внедрения новой системы оплаты труда и корректировкой постановления Правительства Свердловской области, касающейся оплаты труда. Угринов отметил, что в коллективах нарастает напряжённость по вопросам справедливости социальных выплат, установленных правительствами России и регионом, Профсоюз работает над расширением категорий медработников, не учтенных в правовых актах.
2. *Контроль заработной платы*: Профсоюзный комитет ставит перед собой задачу анализировать размеры заработной платы работников. Особое внимание уделяется тому, чтобы после повышения окладной части заработной платы с 1 июля её общий размер не уменьшался.
3. *Со финансирование санаторно-курортного лечения*: Профсоюз разработал программу со финансирования санаторно-курортного лечения для своих членов. Размер помощи в рамках этой программы зависит от профсоюзного стажа, что стимулирует долгосрочное членство и активное участие в профсоюзной деятельности.
4. *Заключение коллективного договора*: Угринов подчеркнул важность активного участия сотрудников в переговорах по заключению коллективного договора, для более выгодных условия труда, достойной оплаты труда и увеличения социальных гарантий.
5. *Работа с молодёжью и ветеранами*: акцентировал внимание на необходимости активной работы с молодыми специалистами и поддержке ветеранов здравоохранения, обладающих огромным опытом. В этой связи профсоюз работает над проектом введения звания "Ветеран здравоохранения Свердловской области", которое будет сопровождаться льготами по обслуживанию в медицинских учреждениях и санаторному оздоровлению.
В ходе встречи трудовой коллектив Североуральской больницы выразил благодарность за внимание к вопросам социальных выплат и попросил не упускать из виду расширение категорий персонала, которым предоставляются эти выплаты.
В завершение встречи Сергей Угринов поблагодарил коллектив за внимание и активное участие в обсуждении актуальных вопросов. Выразил пожелание дальнейшего развития профсоюзной организации в учреждении, подчеркнув, что чем больше людей участвует в профсоюзном движении, тем эффективнее можно решать возникающие проблемы и обсуждать их с Министерством здравоохранения региона.
Рабочая поездка в Северный управленческий округ Сергея Угринова показала важность конструктивного диалога между профсоюзом и работниками медицинских организаций направленного на снятия напряжённости в коллективах, информирование сотрудников о деятельности Профсоюза работников здравоохранения РФ по улучшению условий труда, социальной и правовой защиты.
