СОУТ — не формальность, а вопрос безопасности медработников
Ошибки при проведении специальной оценки условий труда лишают медицинских работников законных гарантий. Профсоюз последовательно добивается объективной и законной оценки условий труда в медицинских организациях.
СОУТ в здравоохранении — это не «галочка» в отчёте, а основа социальной защиты и сохранения здоровья медиков. Именно от её результатов зависят компенсационные выплаты, дополнительный отпуск и другие гарантии, предусмотренные законодательством.
На протяжении нескольких лет (2015–2025 гг.) профсоюзы добивались обязательного учёта ключевых производственных факторов для медицинских работников — биологического фактора, тяжести и напряжённости труда.
📌 Важно знать:
- с 2018 года официальными разъяснениями закреплено, что на рабочих местах медицинских работников биологический фактор учитывается независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения лабораторных измерений;
- с 1 сентября 2024 года биологический фактор признан вредным и (или) опасным и для работников, обслуживающих и ремонтирующих канализационные сооружения и оборудование.
❗️К сожалению, в Свердловской области в ряде медицинских организаций СОУТ до сих пор проводится необъективно.
Эта проблема была отдельно обозначена профсоюзным активом на встрече 29 января 2026 года в Министерстве здравоохранения Свердловской области.
Наибольшую тревогу вызывают:
— игнорирование биологического фактора, обязательного для медработников;
— формальное признание фактически вредных условий труда допустимыми;
— лишение работников компенсационных выплат, дополнительного отпуска и иных социальных гарантий.
Позиция Профсоюза принципиальна:
СОУТ должна проводиться строго в соответствии с законодательством, с участием представителей профсоюза и обязательным учётом всех факторов профессионального риска.
Профсоюз готов:
— участвовать в комиссиях по проведению СОУТ;
— проводить экспертизу проектов результатов СОУТ;
— добиваться восстановления нарушенных прав работников.
Защита условий труда — это защита здоровья и профессионального долголетия медицинских работников.
⚖️ Законодательство не позволяет профсоюзам самостоятельно оспаривать результаты СОУТ в суде без заявления работника.
Тем не менее, за последние пять лет по обращениям членов Профсоюза Свердловской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ через суд либо через представления надзорных органов (Прокуратуры) были восстановлены права более чем 5 000 медицинских работников — возвращены компенсационные выплаты и дополнительные отпуска за вредные условия труда.
Александр Адлер
заместитель заведующего по организационной работе
#СОУТ
#ОхранаТруда
#ПрофсоюзЗдравоохранения
#ЗащитаПравМедиков
#БиологическийФактор
#СоциальныеГарантии
