В соответствии с поручением Свердловской областной прокуратурой 1-2 ноября проводилась проверка соблюдения законодательства по охране труда в бюджетных и муниципальных учреждениях Белоярского городского округа.
В проверке приняли участие специалисты Белоярской межрайонной прокуратуры и представители профсоюзов.
В рамках проверки председатель Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Сергей Угринов оказал методическую помощь в организации контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах ГАУЗ СО «Белоярская ЦРБ» и выборному органу первичной организации больницы.
Основной акцент был сделан на выявление нарушений в области обучения требованиям охраны труда, оценки профессиональных рисков, проведения качественной специальной оценки условий труда, обязательных медосмотров, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. В результате проведенной проверки были выявлены типичные нарушения в указанных областях.
Во избежание нарушений в области охраны труда больницы, Сергей Угринов рекомендовал Работодателю активнее использовать уполномоченных по охране труда Профсоюза. От создания условий для работы Уполномоченных зависит, будет ли эффективной и действенной созданная в медицинской организации система управления охраной труда, полнота и правильность проведения мероприятий по специальной оценке условий труда на рабочих местах работников, а также низким или высоким показатель трудопотерь от случаев травматизма и заболеваний работников по причине нарушений требований безопасного выполнения работ и охраны труда.
Проверки за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах в структурном подразделении необходимо планировать ежегодно, а их результаты использовать при подведении итогов осуществляемого административно-общественного контроля в рамках системы управления охраной труда.
Результаты проверок должны способствовать получению работниками информации о реальном состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, их правах, гарантиях и компенсационных мерах за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышенная оплата труда, льготное пенсионное обеспечение).
