О силе единства и добрых дорогах: обмен опытом в Узбекистане
Иногда, чтобы по-настоящему понять ценность своей работы, нужно выехать за пределы привычного — и увидеть, как трудятся коллеги за тысячи километров от дома. Совсем недавно мне выпала такая возможность: вместе с делегацией профсоюзных лидеров Свердловской области я побывал с рабочим визитом в солнечном Узбекистане. Эта поездка — часть большого проекта обмена опытом, в рамках которого мы уже встречались с товарищами из Беларуси и Таджикистана.
Поездка выдалась невероятно насыщенной. Конечно, восточная архитектура Ташкента, величие Бухары, древний дух Самарканда — всё это оставляет неизгладимый след в душе. Но самое ценное — не купола и минареты, а люди. С первых минут нас окружила удивительная атмосфера искренности. Чистые улицы, улыбающиеся лица, приветствия прохожих — кажется, что каждый гордится своим городом и своим трудом.
Для меня как председателя профсоюза работников здравоохранения особенно важно было увидеть изнутри, как устроена работа профсоюзов в учреждениях медицины. И я не ошибся в ожиданиях — коллеги поразили нас не только гостеприимством, но и высокой степенью организованности. На всех предприятиях, где мы побывали, профсоюзное членство стопроцентное. Представьте: сто процентов сотрудников чувствуют за собой плечо профсоюзной поддержки!
Особо хочу отметить государственное отношение к профсоюзам: по поручению Президента страны на них возложены важнейшие социальные программы. Поддержка женщин, льготный отдых в санаториях, гарантия коллективных договоров и освобождённые лидеры, чью зарплату частично выплачивает работодатель, — всё это не просто формальности, а реальная ежедневная помощь людям.
Мне запомнился нефтеперерабатывающий завод и производство пластика — современные предприятия, где профсоюз не просто «есть», а активно защищает права и интересы работников. В больницах — объединённые профсоюзы с выделенными председателями. На трёхтысячный коллектив — пять освобождённых профсоюзных специалистов. И самое главное — профсоюзы имеют вес, с ними считаются.
Честно скажу: мы тоже идём этим путём. Возродить сильную систему оздоровления работников — моя личная цель. В советское время каждый трудящийся имел право раз в три года бесплатно поправить здоровье в санатории. Нам надо вернуть эту традицию — ведь здоровье наших людей и есть залог здоровья всего общества.
Вернулся я из поездки с твёрдым убеждением: такие командировки — не туризм, а школа настоящего профсоюзного дела. Вдохновение, свежие идеи и дружеская поддержка коллег — всё это я привёз домой, чтобы делиться с вами и работать ещё настойчивее.
Дороги учат, а добрые люди на этих дорогах укрепляют веру в силу единства. Впереди у нас новые встречи и новые дела — ради достойной жизни и крепкого здоровья каждого члена профсоюза.
Сергей Угринов, председатель Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
