21.09.2023г в 15.00 заместитель Полномочного представителя Президента в Уральском федеральном округе Борис Кириллов встретился с Председателем Ассоциации профорганизаций УФО Андреем Ветлужских, представителем ФНПР в УФО Петром Брыковым и руководителями региональных организаций профсоюзов работников бюджетной сферы.
В совещании принял участие председатель Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Сергей Угринов, в своем докладе он отметил - низкий уровень зарплат врачей, среднего и младшего медицинского персонала в бюджетных учреждениях — проблема, о которой говорят много и регулярно. Но реальные положительные изменения в этой сфере происходят нечасто, а очередное повышение зарплаты медикам мало отражается на их реальном благосостоянии, как минимум потому, что индексируется фонд оплаты труда, а не базовые оклады, а все остальные выплаты либо остаются прежними, либо их и вовсе урезают. В результате фактический уровень дохода медицинских работников вовсе не повышается (или повышается так незначительно, что на фоне инфляции повышение остается незамеченным), а квалифицированные кадры покидают сферу государственной медицины из-за отсутствия каких-либо финансовых гарантий.
На встрече были затронуты вопросы дефицита кадров в образовании и здравоохранении, которые увеличивают нагрузку на педагогов и медиков, работающих более чем на одну ставку. Также поднята тема уравнивания заработной платы молодых специалистов с высшим образованием и низкоквалифицированных работников, получающих одинаковый минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Был отмечен низкий уровень заработной платы гражданского персонала в МВД, работников культуры и других бюджетных организациях.
По результатом обмена мнений было высказано, в целях преодоления последствий сложившейся ситуации, внести изменения в действующую Методику расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента РФ от 07.05. 2012 года №597, дополнив пункт 5 абзацем 4: В целях расчета абсолютных величин целевых показателей средней заработной платы, для всех категорий работников, указанных в пункте 2 настоящей Методики, для их сопоставления в процентах применяется размер средней заработной платы по каждой категории, исчисленный за одну норму труда.
