Профсоюзный пульс: как знания становятся силой
Сегодня в стенах Свердловской областной клинической больницы №1 прошел семинар, который можно смело назвать зарядкой для профсоюзного духа. Обучающее событие, вписанное в план на 2025 год, собрало активных членов Профсоюза больницы, чтобы вдохнуть новую жизнь в их работу и напомнить: сила - в единстве, а единство - в знаниях!
Перед началом обучающего семинара председатель Свердловской областной организации профсоюза Сергей Угринов провёл встречу с главным врачом ГАУЗ СО «Свердловская областная клиническая больница №1» Игорем Трофимовым. В ходе встречи были обсуждены вопросы взаимодействия первичной профсоюзной организации с администрацией больницы.
Семинар открыла председатель первичной профсоюзной организации ГАУЗ СО «СОКБ №1» Елена Рязанова, которая выступила с приветственным словом и пожелала участникам успешного освоения новых знаний.
Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сергей Угринов и заведующий организационным отделом региональной организации Андрей Чистяков стали спикерами в этом семинаре по ключевым темам, которые волнуют каждого, кто неравнодушен к своему делу и правам коллег.
Речь шла о том, как в 2025 году правильно провести отчетно-выборную кампания в первичной профсоюзной организации больницы - процесс, где каждый голос не просто звучит, а определяет будущее. О мотивации, которая зажигает искры в глазах: зачем быть в Профсоюзе, если не ради реальных льгот - от скидок и материальной помощи до поддержки в трудные минуты. Сергей Угринов раскрыл, как эти программы работают на практике, превращая членство в нечто большее, чем строчку в документе.
Но главное - это разговор о том, как профсоюзный актив может влиять на жизнь больницы изнутри. Специальная оценка условий труда (СОУТ) - инструмент, который в умелых руках защищает здоровье и безопасность каждого сотрудника. Коллективный договор - это живой договор между людьми, где профсоюзный голос на переговорах звучит громче любых обещаний. Участники семинара учились, как держать руку на пульсе этих процессов, чтобы не просто участвовать, а задавать тон.
Профсоюзный актив выразил благодарность председателю областного комитета за предоставленное время и переданные знания. Также была высказана просьба, рассмотреть вопрос по выделению льготных путевок для членов Профсоюза на санаторно-курортное лечение в регионе.
По итогам обучения принято решение организовать опрос среди сотрудников больницы перед предстоящей конференцией для сбора предложений по развитию и расширению льготных программ для членов Профсоюза.
Председатель Свердловской областной организации профсоюза Сергей Угринов выступил с инициативой использовать данную образовательную площадку не только для подготовки профсоюзного актива больницы, но и для обучения профсоюзных активистов города Екатеринбурга.
